单位里,领导用人的几个原则
2个月前(04-20) 324浏览 0评论
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2个月前(04-20) 153浏览 0评论
很多人一到三四十岁,就下意识觉得人生“差不多定型了”:工作稳定、圈子固定、路径清晰,剩下的就是把已有的一切用到极致。这是一种偏见,还是对真实世界的准确描写呢? 万维钢老师提醒我们一个容易被忽略的真相——真正决定一个人长期活力和上限的,不只是努力“...
2个月前(04-20) 143浏览 0评论
真正把任何人拉开差距的,从来不是智商、家境、运气这些显性的东西,而是藏在那些日常选择背后,不易被察觉到的底层认知。 这些底层认知,就好像是你戴的一副眼镜,你可能都没意识到它的存在,但它决定了你如何看待问题、如何做出判断、如何分配时间和精力。 你人生中...
2个月前(04-20) 132浏览 0评论
改变命运,关键是搭建聚焦单一目标、绝不失败的行动结构。 就像猎人追兔子,同时追三只必然一无所获,紧盯一只才能快速拿下;一壶水倒进一个杯子会满,分散到十个杯子,只会全都浅尝辄止。你的时间和精力,就是那壶水,目标越多,越难出结果。 很多人年初列十个目标,...
2个月前(04-20) 121浏览 0评论
欲望是一份合约。 你亲手签的。 合约上写着: “得不到,就不准快乐。” 于是你开始拼。 开始熬。 开始用现在换一个”到时候”。 可”到时候”永远不来。 因为你每得到一个, 下一个...
2个月前(04-20) 126浏览 0评论
真正拉开人与人差距的,是这6种顶级思维: 纠结过去,是最无用的内耗。 人脉的本质是等价交换,实力才是真正的通行证。 把精力花在能增值的地方,狠心断舍离拖累你的人与事。 没有实力的善良,只会沦为软弱的借口。 孤独不是绝境,而是信念之光在考验你。 这6种...
2个月前(04-19) 450浏览 0评论
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2个月前(04-19) 153浏览 0评论
为什么大多数人努力了却还是平庸? 斯坦福大学一项研究发现:80%的人一生都在用“对的方式”做“错的事”——他们拼命努力,却始终在别人的轨道上奔跑。 我们都向往更好的自己,渴望在人生中有所成就,却常常不愿面对那条必经的漫漫长路。 说来矛盾——我们都希望...
2个月前(04-19) 140浏览 0评论
2023年10月份,在一场分享中,莫尼什分享了投资中的“异常值”,他详细的介绍了巴菲特是怎么在找“异常值”,以及他又是如何发现和识别“异常值”的。 其中之一,就是那种“低风险,高度不确定”的投资,市场对此不确定,但实际上孕育着机会。 让...
2个月前(04-19) 138浏览 0评论
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