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lizhia的文章

人成功解决过越多野生问题,就会获得越多从内心深处充盈自己的底气
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人成功解决过越多野生问题,就会获得越多从内心深处充盈自己的底气

2年前(2024-12-26) 1093浏览 0评论

  人成功解决过越多野生问题,就会获得越多从内心深处充盈自己的底气。但想要解决野生问题,传统基于功利主义的决策框架是失效的。因为野生问题里:1)选择是不明确的2)效用是不明确的(“你”的评估体系是不明确的/利弊是不明确的)3)资源是不明确的...

高瓴张磊:判断一个人是否靠谱,关键看4个维度,即使NO.1也不行
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高瓴张磊:判断一个人是否靠谱,关键看4个维度,即使NO.1也不行

2年前(2024-12-25) 1014浏览 0评论

吸引和尊重人才是每一位老板和HR必须高度关注的问题。 一家企业拥有什么样的人才,往往决定了这家企业的效率和边界。 高瓴资本创始人张磊,在新书《价值》中讲到: 工作带来的最大幸福感应该是和靠谱的人做有意思的事,把同事当成你的事业合伙人。 关于如何寻找靠...

麦肯锡十大思考框架
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麦肯锡十大思考框架

2年前(2024-12-25) 755浏览 0评论

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