管理不是带人,而是搭系统
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8 个视角让你看透所有问题! 🌳 1. 全局视角——别只当“一棵树” 不看岗位看公司,不看部门看业务。 跳出自我的小井,才知道你在森林的哪一端。 ⏳ 2. 时间视角——拒绝被动“救火” 追溯来龙去脉,才能根治现在;预见未来趋势,才能抢先...
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最近听完一场长达2.5小时的播客对话——David Senra和Tim Ferriss的深度对谈。主题围绕《How Extreme Winners Think and Win: Lessons from 400+ of History’s...
商业世界,很多问题归根结底,都是“人”的问题。 比如,谈合作。搞面试。谈判。很多时候,最终结果的好坏,不取决于你投入了多少时间和金钱,而取决于对面坐了一个什么样的人。 可是,想要识别出对方靠不靠谱,并不容易。看简历?简历会美化。听他说什么?语言会包装...
职场里最快的成长方式,是不断深耕自己 职场里的成长从来都不是一蹴而就,他需要持续的坚持和努力。 坚持或许很难,但是你只要坚持下去,就会收获属于你自己的成功! 转载请注明:励志啊,互联网最励志资源聚集地 » 职场里最快的成长方式,是不断深耕...
11个顺序,决定你的人生效率! 顺序不对,努力白费。 1⃣️ 沟通:先求同,再求异 → 先站一队,再聊观点 2⃣️ 共情:先理解,再表达 → 情绪通了,道理才进得去 3⃣️ 人际:先交流,再交心 → 信任是慢慢“存”出来的 4⃣️ 情商:先心情,再事...
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读艾伦·约翰逊的社会学导论《见树又见林》,感觉过去脑子里思考的一些问题,被作者准确地描述了出来。 1 “比自身更大的东西” 作者说,如果社会学只能教一件事,那就是我们总是参与比自身更大的的东西。 所以用社会学的视角来思考,首先就是不要过于夸大个人的主...