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系统问题的系统解法

励志好文 lizhia 371浏览 0评论

 

01

网上我见到最多的人,提供的都是明确问题的解决办法。

比如如何写内容标题才能更吸引人?腰痛做什么动作可以缓解?如何让自己的简历打动HR?如何清理电脑C盘空间?如何学好英语……

每一个方法,都可以被包装成“三个步骤”、“五个技巧”、“七个要点”,点进去基本都是套路、模板、清单。

有的方法很有效果,但大部分方法都有问题。

主要是互联网上流行的“60分教20分”思维,意思是,只要你比小白多懂一点,就可以开课、带训练营、出电子书、收咨询费。

你的用户,是那些连20分都不到的人,所以你讲的哪怕只是常识、是半成品、是临时拼凑的经验,他们也觉得“醍醐灌顶”。

但试想一下:

一个自己都没有做成IP的人教你如何做IP?一个半点思维深度都没有的人教你如何写作?一个只有年入十万的人教你财富自由?

我是不会相信的。

再进一步讲,明确问题的解决办法,其实可以叫做“攻略”。

所谓攻略,就是别人提供了经验和方法,你照做就行。现实中大部分人面临的问题,靠攻略就能解决。留学、考公、旅游、驾照等等,网上都有详细的攻略。我们一般教育系统培养出来的学生,都很擅长执行攻略。

但靠攻略,你成不了高手。

你可以按部就班申请到名校,却不知道自己真正想研究什么;

你可以靠刷题上岸体制内,却可能再入职半年后就感到窒息。

攻略让你“不出错”,但不会让你“生长”——它把世界简化成选择题,而你,慢慢忘了自己其实可以出题。

从这个角度看,沉迷于追求这种灵丹妙药、收藏打造各种攻略的人,人生其实一直陷在对微小局部的反复优化之中,总是在内部视野的惯性中打转,经常会对自己取得的一点点进步沾沾自喜,殊不知这会逐渐扼杀自己构建独特体系的勇气、自信和耐心,进而不假思索地遗忘自己的战略目标。

真正重要的问题,靠攻略是解决不了的。

这类问题可以叫做系统问题。

02

健康就是个系统问题,你不可能依靠某个灵丹妙药迅速解决身上的病痛。我这几年睡眠质量很差,晚上经常醒2-4次,深挖下去发现是工作压力越来越大,锻炼越来越少;从事的行业没有激情只有责任和压力,一直做的是牛马活很容易被替换;整个信息环境也非常封闭、对我热爱的“智识增长”毫无帮助;身边的同事没有一个让人省心的……

世界上很多问题都是复杂问题,要不然为什么世界这么复杂?

再看个例子,很多人想实现职业转型,就到处找“方法”和“攻略”:有人说是做自媒体IP,有人说是摆摊开店,还有人说做跨境电商。于是他们像抓救命稻草一样,把某个成功故事拆解成步骤,照着执行,以为只要复制动作,就能复制结果。

结果是同一个赛道,有的人做成了,而你却一点影响力没有;同一个副业,别人月入几万,你连启动都难。不是方法没用,而是你不可能面对系统问题的“真面目”——别人背后有积累多年的表达能力、商业能力、抗压力,甚至家庭支持和试错资本,而你只看到了动作和结果,没看到系统,更没看到对方的目的。

系统问题需要你在认知、能力、资源、心态、环境等多个维度上,循序渐进地寻求进步和突破。比如,你要开始输出观点,不只是学写作技巧,还得有独立思考的习惯;你要进入新领域,不只是加几个群,还得长期浸泡在那个领域的语境里;你想摆脱工具人状态,不只是换老板,还得重新建立和工作的关系——你是不是愿意为兴趣投入时间?能不能在没有反馈时继续坚持?敢不敢在关键时刻说“不”?

03

既然系统问题无法靠攻略解决,那为什么网上有这么多攻略?

原因很简单:攻略好卖,系统难教;动作好抄,内功难练;结果好晒,过程难熬。

而且,攻略可以标准化生产,一个模板无成本卖给1000人;

攻略可以快速交付,一节课、一张清单、一个SOP,用户立刻“获得感拉满”;

攻略可以制造幻觉,“我学了=我会了=我快成功了”,哪怕根本没开始做;

攻略可以免责,“方法我给了,你做不成是你执行力差”。

而系统呢?

它必须因人而异,你的认知结构、资源禀赋、心理模式、生活节奏,决定了你的系统长什么样;

它无法速成,你得在真实世界里摸爬滚打、反复迭代,没人能替你走这段路;

它不提供安全感,从没有“正确答案”,只有“阶段性最优解”;

它要求你承担全部责任,这是你的人生,不是别人的人生。

所以,是系统没人教吗?

不是没人教,是没人愿意听,也没多少人真能教。

04

高于攻略的,是战略。

依我之见,大部分人都是靠惯性行动,日复一日作者自己习惯的事,外界有点变动,就找找攻略来解决。

但这种生活的本质,是到处打补丁,迟早会出问题。

要想让人生更有意义,更丰满,你必须跳出“攻略思维”,去寻找系统问题的系统解法,通俗讲就是定战略、建系统。

这一切只能用一句话概括:师傅领进门,修行在自身。

古人诚不欺我。

再多啰嗦一句,战略优势来自不同维度的复合增长,一个在多维度持续增长的人,不会和人去争论什么是对、什么是错,因为你总能看到别人看不到的好东西,做出别人理解不了的好决策,人和人的差距就是这么拉大的。

https://mp.weixin.qq.com/s/Lafy-FIGOionLC5-y5QtfQ

 

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