如何在任何领域获胜？

当我们开始新事物时，总会感到对失败的恐惧。但这并不是我们的错。 

我们的大脑天生就被设计成消极思考。科学家表示，我们每天 70% 到 80% 的想法都是消极的。 

巨石强森曾说过：

 “任何事情的成功最终都归结为：专注和努力。而这两者都在我们的掌控之中。”

但核心问题在于我们投入的专注和努力的质量。 

7 年前，当我开始从事内容工作时，我对它一窍不通。 

我创建了一个名为“把破事搞定”（Getting Sh*t Done Framework）的框架，用以交付价值 10 万美元的项目。它是这样运作的：

• 搞清楚你在做什么

• 看看是否有执行的可能性

• 循序渐进，初期不要有大动作

• 做一些测试（1-2 天就足以获得启发）

• 利用你所知道的一切，并交付一个完美到无可改进的结果

• 获取反馈，字面意义上地缠着你的老板/客户索要反馈（这非常重要）

在我的第一份工作中，我亲自使用了这个系统，结果非常惊人：

• 它对每个项目都有效

• 我们的交付速度提升了 25%

• 它让人们（老板和同事）对我刮目相看

• 交付能产生现金流的东西感觉非常棒

最棒的部分？在追求极致地交付项目后，一切都变得皆有可能。这需要大量的努力和专注，但它是可以实现的。 

为了更深入地向你展示如何具备这种心态，我准备了 10 条底层原则，这几乎在任何领域都通用：

1. 击碎你的自我怀疑

每个人都会质疑自己。 

无论你是埃隆·马斯克还是一名实习生，你都会怀疑自己。 

击碎它的最好方法是把它抛在脑后，动用你大脑的所有能量去争取你想要的东西。 

多年来我一直怀疑自己的写作水平，甚至当人们告诉我写得很棒时也是如此。 

直到我开始在社交媒体上写作，并看到我所产生的影响力时，我才意识到我在这一行有多出色。 

现在，仅针对社交媒体上的内容，我每月收取的咨询费就达 5000 到 7000 美元。

 “你不必为了开始而变得伟大，但你必须为了变得伟大而开始。”——齐格·齐格勒（Zig Ziglar）

2. 做出决定，信心随之而来

大多数人都在等待“感觉准备好了”。如果你想赢，即使在不确定的时候你也需要行动。 

拥有 50% 的信息就足以开始，剩下的你可以在过程中摸索。 

当我创办我的公司时，我对企业如何运作一窍不通。在上一份工作中，我明白了一件事：记录一切。然后建立系统并不断完善它们，直到它们无懈可击。

而我已经知道内容是如何运作的了。 但我不知道的是：

• 如何创办一家公司

• 如何扩大业务规模

• 如何雇佣合适的人

• 如何管理所有员工

• 如何拥有稳定的潜在客户流（lead flow）

• 如何利用我的系统获取客户

• 如何长期留住客户并提供价值

• 我可以期待什么样的现实结果？

• 如何利用资金让这台机器运行得尽可能久

这些问题只是冰山一角。创始人脑子里会出现太多的问题，如果我全部列在这里，这篇文章的字符数就会超限。 

重点在于，我当时并不是一个经验丰富的创始人，我什么都不懂。

但我根据当时的情况开始了，并在过程中学习。 

今天，我有 10 名员工，8 个活跃客户，每个客户每月支付我 5000 到 7000 美元，我们的潜在客户流是每月 40 到 70 个营销合格线索。 

我甚至知道到 2026 年底我会有多少收入。 这就是我现在拥有的确定性，而“确定性”正是我想卖给客户的东西。 

“一旦你做出决定，宇宙就会合力助你实现。”——拉尔夫·沃尔多·爱默生

3. 痴迷于投入（Inputs）而非产出（Outputs）

结果取决于你的投入，所以要确保你的投入足够好，以至于获得期望的产出成为一种必然。

例如，写作并不难，只要你懂基础语法和句子结构，任何人都能写。 

但要创作一篇高性能的内容作品，你需要计划、策略、系统化、撰写、编辑、并请求反馈。 

现在这听起来很容易，但我没开玩笑，做起来真的非常有挑战性。

“你无法控制结果，但你可以控制努力的过程。”——马克·库班（Mark Cuban）

4. 习惯于枯燥

变富的过程极其枯燥，但如果你学会在枯燥时保持专注，这便是一项巨大的技能。 

你会惊讶于有多少简单的事情可以为你带来大量财富。你所要做的就是比别人做得更好。 

这就是枯燥之处。 

在我的公司，建立系统和执行手册是最困难、最枯燥的部分。检查它们是否有效，看它们是否完美，确保我的员工能够理解它们。但一旦我们拥有了这些，我们的内容质量翻了三倍，这使我们变得越来越好。 

底层逻辑是，通往顶峰的路极其无聊。 

“成功就是以非凡的方式把平凡的事情做好。”——吉姆·罗恩（Jim Rohn）

5. 慢计划，快执行

人们热爱速度，你行动得越快，成功得越快。 

但请记住一件事。 有一句常被归功于美国海军陆战队（Navy SEALs）的名言： “慢即是稳，稳即是快。”（Slow is smooth & smooth is fast.） 

你的运作应该像顺流而下的水一样，没有任何阻碍，而要做到这一点，你需要清晰的头脑。 

“如果你不为你产品的第一个版本感到尴尬，那说明你发布得太晚了。”——雷德·霍夫曼（Reid Hoffman）

6. 像锻炼肌肉一样建立专注力

技能和肌肉有一个共同点：都需要时间来发展。 

但一旦你拥有了它们，你就是房间里最强大的人。 

尝试每天至少进行 4 小时的深度工作。分心是野心的无声杀手。 

“专注意味着对 1000 件好事说不。”——史蒂夫·乔布斯

7. 不要找借口

人们讨厌别人找借口，而且每个人都知道你在瞎扯。 

如果你做不到某件事，就大声说出来，而不是浪费时间。 

借口永远不会让你变富，但懂得如何绕过它们并获胜 100% 会让你致富。 

借口让人感到安全，而进步是令人不适的。这就是为什么大多数人宁愿选择安全而非冒险。 

从我打工到成为创始人的这段时间，我从未找过借口，因为我知道在内容方面我可以搞定任何事。当我不确定时，互联网就在那里。 

这正是你必须做的，利用你拥有的资源，你可以轻松建立一个五位数收益的业务。 

“你想要的一切都在不适感的另一面。”——托尼·罗宾斯（Tony Robbins）

8. 通过实践学习

你的学位是没用的，它不教你如何生存。但能在现实世界教会你的是工作。 

18 年的教育无法教会我在 6 个月工作中掌握的东西。以下是我的职业生涯教会我的一些事情：

• 如何谈判

• 钱是怎么赚的

• 如何执行任务

• 如何处理压力

• 如何交付最佳结果

• 如何应对不公平的老板并成长

• 当没人教你时如何快速学习

• 如何在不毁掉职业生涯的情况下说“不”

• 如何建立具有复利效应的声望

• 当一切都感觉很紧急时如何排列优先顺序

• 当别人在追求头衔时如何玩长期游戏

• 当你想带情绪时如何保持职业素养 

还有很多很多。你想学多少取决于你自己。 

底线是，没有人会对你的成长负责。这取决于你自己。

 “最好的学习方式就是去做。”——理查德·布兰森（Richard Branson）

9. 对反馈“对事不对人”，不要带情绪

永远要明白，如果有人给你反馈，那是一笔资产。

自 2024 年以来，我与 52 位客户合作过，但只有少数几位给了我反馈，而我们调整了一切来满足他们的要求。 

有些人很和善，有些人很混蛋，但我从未将其上升到个人层面。 

批评是数据，而数据是新的石油。

 “不要混淆批评与失败。”——杰夫·贝佐斯

10. 比别人在游戏里待得更久

我曾经工作过的那家公司是社交媒体内容的王者，他们非常厉害，浏览量超过 30 亿，并以此赚了大笔钱。 

但当平台的算法发生变化，内容浏览量削减了大约 80%-90% 时，那家七位数的机构改变了业务模式，并关闭了他们的内容服务。 

我留了下来，知道情况会好转，现在我拥有了一个开通收益的账号，并且通过内容获得了持续的被动潜在客户（inbound leads）。 

“成功是一场马拉松，而不是冲刺。”——埃隆·马斯克

这就是真相：获胜与天赋、运气或动力无关。 

它关乎每天的行动，做那些显而易见的工作，并拒绝停止。 

在你放弃的那一秒，你就失去了所有获胜的机会。

文/Mustufa Khan

译/Preston

原文//x.com/mustufa4socials/status/2018339670082699335

https://mp.weixin.qq.com/s/T4C1vobTMF8rwxQGpJXQMg

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