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怎样找到一份好工作?你别搞错了
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怎样找到一份好工作?你别搞错了

lizhia 2年前(2024-12-26) 761浏览 0评论

很多人找工作,从根上就错了: 因为好工作根本不是靠“找”出来的,而是经营出来的。如果你带着“找”的思路去投简历去应聘,永远找不到好工作。 这是什么意思?今天拆解一下。 首先一说到理想的好工作,99%的人脑子里一定会想到【钱多事少离家近】。 但是,这个...

如何讲好独属于你的故事?一个被反复验证的成功套路
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如何讲好独属于你的故事?一个被反复验证的成功套路

lizhia 2年前(2024-12-26) 877浏览 0评论

这是一个被反复验证过的成功套路。 如果你觉得自己的经历平平无奇,又不会包装自己,它可以帮你把平淡的生活变成打动人心的故事,让人一秒就记住你,不再恐惧介绍自己。 1 让人记住你 乔布斯和比尔.盖茨,你更喜欢哪一个? 大部分人肯定和我一样,选择乔布斯。 ...

人成功解决过越多野生问题,就会获得越多从内心深处充盈自己的底气
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人成功解决过越多野生问题,就会获得越多从内心深处充盈自己的底气

lizhia 2年前(2024-12-26) 953浏览 0评论

  人成功解决过越多野生问题,就会获得越多从内心深处充盈自己的底气。但想要解决野生问题,传统基于功利主义的决策框架是失效的。因为野生问题里:1)选择是不明确的2)效用是不明确的(“你”的评估体系是不明确的/利弊是不明确的)3)资源是不明确的...

高瓴张磊:判断一个人是否靠谱,关键看4个维度,即使NO.1也不行
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高瓴张磊:判断一个人是否靠谱,关键看4个维度,即使NO.1也不行

lizhia 2年前(2024-12-25) 892浏览 0评论

吸引和尊重人才是每一位老板和HR必须高度关注的问题。 一家企业拥有什么样的人才,往往决定了这家企业的效率和边界。 高瓴资本创始人张磊,在新书《价值》中讲到: 工作带来的最大幸福感应该是和靠谱的人做有意思的事,把同事当成你的事业合伙人。 关于如何寻找靠...

硅谷王川:很多事情的真相极为简单,但被太多噪音给掩盖了
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硅谷王川:很多事情的真相极为简单,但被太多噪音给掩盖了

lizhia 2年前(2024-12-25) 822浏览 0评论

  很多事情的真相极为简单,但被太多噪音给掩盖了。 比如一些人年纪不大就得了癌症,一个根本原因是睡眠不足,工作太累了,自己不严格遵守作息制度,免疫力自然变弱,于是疾病自然趁虚而入。但没有看到医学研究者有跟踪病人每天的睡眠状况,整天在一些非本...